单项选择题
针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是（）
A、基于胜任力的培训需求分析方法 B、任务和技能培训方法 C、关键事件法 D、缺口分析
单项选择题 有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是（）
单项选择题 通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是（）
单项选择题 美国学者Terry·L·leap和MichaelD·Crino提出的是（）
