单项选择题
更适用公司中高层管理人员任职资格构建的模型是()
A.GATB模型B.胜任特征模型C.HAY的冰山模型D.SWOT模型
单项选择题 职位分析中的任职资格,又叫做()
单项选择题 把工作分析成功应用于美国国会“工薪法案”设计中的人是()
单项选择题 因其是可以测量的,这就要求工作分析效果评估指标指向的变量具有变异性。这体现了工作分析效果评估的()