单项选择题
心理测试要求()
A.不确定性 B.不可比性 C.客观性 D.可代性
单项选择题 现代人力资源管理的核心工具是()
单项选择题 工作实践法的优点()
多项选择题 评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点,但优点还是很多的,优点有()等。