多项选择题
评分法是目前运用最普遍的一种工作评价方法。评分法虽然有缺点,但优点还是很多的,优点有()等。
A、具有主观性 B、稳定性强 C、适应性强 D、可靠性强
多项选择题 在现代企业管理过程中,薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么,薪酬管理的作用有()。
多项选择题 绩效考核一般对企业具有各种各样的功能,具体有()等功能。
多项选择题 培训的内容一般包括()等几个方面的培训。