单项选择题 对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和（）。

单项选择题 企业决定采取以员工竞争力为依据的晋升策略时，还必须明确如何对员工的（）加以界定。

单项选择题 在员工晋升中，（）应该是被考虑的一个重要因素，但不是唯一的晋升依据。