问答题
职位评价工作的主要步骤？
挑选典型职位；确定职位评价方法；建立职位评价委员会；对职位评价人员进行培训；对职位进行评价；与员工交流，建立申诉机制。
问答题 职位评价法中排序法的操作步骤是什么？
问答题 与企业传统的薪资结构相比，宽带型薪资结构具有哪些特征和作用？
问答题 组织的薪酬管理必须注意达到哪些要求？
