单项选择题 企业人力资源供给预测分析的信息主要来自于两个层次：一是企业内部，二是（）。

单项选择题 人力资源需求预测包括短期预测和长期预测、（）和各个岗位需求预测。

单项选择题 人力发展包括人力资源增补及人员培训及（）。