判断题
适当的工作压力，可以督促员工进步，使员工保持昂扬向上的工作斗志。
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判断题 员工流动总是对组织有着负面影响的。
多项选择题 应用自我决定理论解释员工敬业（度）时主要观点包括（）。
多项选择题 影响员工心态与情绪的社会及文化（层面）因素包括（）
