判断题
人格测试是指测量被试者的兴趣、情绪、态度等个性心理特征。
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单项选择题 在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是（）。
多项选择题 薛恩的职业道路包括（）。
多项选择题 素质提高培训法包括（）。
