多项选择题
素质提高培训法包括（）。
A、模拟训练法 B、敏感性训练法 C、角色扮演法 D、行为模仿法 E、拓展训练法
多项选择题 培训绩效评估的主要方法是（）。
多项选择题 面试的类型有以下哪几类（）
多项选择题 人力资源获取的两个依据是（）。
