单项选择题
下列不属于试题编制注意事项的是()。
A.明确招聘岗位的任职资格条件B.控制试题的难度C.把握候选人的性格特点D.注意发问技巧
单项选择题 投射测验的核心技术在于()。
判断题 人员录用时,应该坚持不用超过任职资格条件过高者的原则。
判断题 无领导小组讨论中,被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。