判断题 受伤或者生病后，医生建议病休，而员工坚持上班，可不用进行OSHA统计。

判断题 如果工作受限或者工作转换只发生在受伤或生病当日，可不用进行OSHA统计。

判断题 员工在出差过程中发生交通事故造成失去知觉不属于OSHA的统计范围内。