单项选择题
额外金钱收入类福利(项目)包括()。
A.重要节日的加薪、过节费、购物券等B.舒适的办公环境C.学费报销计划D.带薪陪护
判断题 适当的工作压力,可以督促员工进步,使员工保持昂扬向上的工作斗志。
判断题 员工流动总是对组织有着负面影响的。
多项选择题 应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括()。