单项选择题
绩效是指个人为了达到目标而采取的各种行动的结果,这体现了绩效的()
A.行为观B.结果观C.能力观D.素质观
单项选择题 平衡记分卡是绩效考评的方法之一,建立平衡记分卡的中心工作是开发关键成功因素和()
单项选择题 在平衡记分卡的四个维度中,()是其他三个维度的出发点和归宿。
单项选择题 行为锚定法是一种()导向型的考评方法。