判断题 降职是行政处分，因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。

判断题 在年度考核中，连续三年被确定为不称职的可以辞退。

判断题 在晋升管理中，一般情况下采用逐级晋升制，而不是越级晋升制。