判断题 战术人力资源计划，主要是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。

判断题 企业与任何学校育人从本质上看是一样的。

判断题 严格说来，内部选拔也属于人力资源吸收的范围，不应该属于人力资源开发的范畴。