判断题 停薪留职人员复工满2年，符合集团公司内部提前退养、离岗休养条件的，可申请办理相关手续。

判断题 与单位已经签订无固定期限劳动合同人员，可申请签订无固定停薪留职协议至退休年龄。

判断题 集团公司正处级人员离岗休养年龄为男57周岁，女52周岁。