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管理学基础

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多项选择题

人员配备计划就是根据企业发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是()

A.人力资源补充计划
B.企业发展规划
C.人力资源开发计划
D.人力资源创新计划

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多项选择题 激励是门学问,科学的运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,是组织目标的个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率。正确的激励应遵循八个原则。下列属于激励原则的是()

多项选择题 虽然目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,但它的效果有时还有问题。如果一个目标管理方法产生的效果,它一定与其特定的环境条件相适应。尽管目标管理方法有很多优点,但也有若干个缺点。目标管理的缺点有()

多项选择题 一个组织运作的好与差、成与败,不仅与管理各职能部门的工作质量有关,而且,还与组织所处的环境和文化有关。任何组织都存在于一定的环境之中。一般环境包括下列(),与具体环境相比,这些领域的变化对组织的影响小一些,但是也是管理者必须要考虑的因素。

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