单项选择题
根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,一般鼓励企业绩效公开,利于员工之间互相比较,促进共同进步,体现了全面绩效管理()的设计原则。
A.公开与开放 B.可靠性与准确性 C.可行性与实用性 D.定期化与制度化
单项选择题 根据全面绩效管理目标的相关内容,行为导向性目标指的是()。
单项选择题 根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊认为其大哥之所以默默无闻是因为他能够预防疾病,保证来访者一辈子平平安安。对应的组织绩效类型是()。
单项选择题 根据《人力资源管理基于创新创业视角》内容,“扁鹊见魏文王”典故中,扁鹊认为自己之所以声名远扬是因为自己能治好病入膏肓的人,但对其身体有较大损伤,对应的组织绩效类型是()。