填空题
()反映的是工作或技能本身的价值。()是用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就的工资,它是随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标的变化而变化的工资。
基本工资;绩效工资
问答题 简述绩效管理系统与其他人力资源管理系统的关系。
填空题 卡迪、多宾斯和沃德曼提出影响员工绩效的因素应分为()和()。
填空题 制定公司战略的方法通常有采用自上而下法、自下而上法和上下结合法。()是先由企业总部高层管理人员制定企业的总体战略,然后再逐层分解为各部门的战略。()是在制定战略时,企业高层对下属部门不做具体硬性规定,而要求各部门先积极提交战略方案,在此基础上,企业最高管理层加以协调和平衡最终形成公司整体战略。()是在战略制定过程中,企业最高管理层与下属各部门管理人员共同参与,通过相互沟通和磋商,制定出适宜的战略。