单项选择题
经济人假设认为在奖励制度上,主要依靠()来刺激员工的生产积极性,同时对消极怠工者予以严惩。
A.福利B.人性化制度C.培训D.金钱
单项选择题 以经济人假设为指导思想,必然导致严密控制和监督式的管理方式,采取所谓的()的措施。
单项选择题 超Y理论的代表观点之一是组织形式和管理方式要与工作性质和人们的()相适应。
单项选择题 由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化(M=P*E),因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的()。