多项选择题
A.用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬或规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等过错，劳动者提出解除劳动合同的
B.用人单位提出解除劳动合同，且与劳动者协商一致，可以解除劳动合同的
C.用人单位因劳动者患病、非因工伤，不能胜任工作或客观情况发生重大变化，合法解除劳动合同的（无过失性辞退）
D.用人单位合法裁员的
E.劳动合同期满，用人单位终止固定期限劳动合同的
F.用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止劳动合同的
G.法律、行政法规规定的其他情形