问答题
人力资源管理与人事管理的区别与联系是什么？
区别一：传统人事管理的特点是以"事"为中心，只见"事"，不见"人"，只见某一方面，而不见人与事的整体、系统性，强调"事"......
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问答题 人力资本理论的主要观点及其实践意义是什么？
问答题 以工作为导向和以技能为导向的薪酬结构的优缺点是什么？
问答题 绩效管理与其他的人力资源管理、功能、模块联系是什么？
