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二级人力资源(综合练习)

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单项选择题

()模式能较好地化解员工与管理者之间的矛盾,可避免员工之间在薪酬界定上的矛盾,薪酬设计的间接成本较低,但具有相对较高的直接成本。

A.企业领导拍板
B.民主协商
C.专家咨询
D.个案谈判

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