填空题
（），一般包括宏观经济状况，如（）和（）；也包括更多的（），如在某一特定产品市场上雇主所要面对的（）。
经济环境；经济增长速度；失业率；微观经济状况；竞争程度
填空题 企业的（）是企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准，是（）和（）的持久动力，它是企业精神的表现。员工的（）是决定企业兴衰成败的根本问题，对于塑造企业形象和企业生存发展具有重要的作用。
填空题 （）是员工关系管理的核心内容。
填空题 （）是员工关系管理的根本。
