多项选择题
根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件 B.劳动者被依法追究民事责任的 C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的 D.劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的 E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的
多项选择题 影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。
多项选择题 平衡计分卡将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值，平衡计分卡的设计包括()等内容。
多项选择题 从绝对量的构成看,资卒成本包括()。
