多项选择题
绩效管理是一个()的过程。
A、企业文化 B、价值认同 C、塑造 D、发展 E、提高
多项选择题 客户服务团队组织设计的方法包括()。
多项选择题 客户服务团队职务设计的常见方法有()。
多项选择题 工作分析的目的有()。