多项选择题
在制定人力资源开发计划时，必须考虑的因素包括（）
A.管理者的参与 B.员工的参与 C.时间安排 D.成本资源约束 E.地点的选择
多项选择题 属于员工管理缺陷的内容有（）
多项选择题 美国学者米切尔把通过需求分析获得的问题分为（）
多项选择题 产生人力资源开发需求的原因包括（）
