多项选择题
下列属于人力资源规划特点的是()。
A、目的性 B、前瞻性 C、目标性 D、战略性 E、稳定性
多项选择题 下列属于约束理论的步骤的是()。
多项选择题 下列选项属于明确的服务标准的是()。
多项选择题 绩效评估的结果可以直接影响到()、()、()等诸多有关员工切身利益的问题。