单项选择题 （）试图平衡地关注组织的各个部分，而不是某一个部分。

单项选择题 以下哪一种方法最有可能用于测量工作气氛、团队忠诚度和员工管理沟通的效果？（）

单项选择题 （）目标是目标评价法所考虑的主要衡量指标。