填空题
按国外先进管理科学理论的说法，真正的管理有四个阶段。即人物管理阶段；人际管理阶段；（）管理阶段和人格管理阶段。
人才
填空题 执行管理是通过对文化、信息、知识、艺术和权变五种执行力的协调管理，以达到（）执行力的最大化。
填空题 （）的活跃是有效互动的价值追求。
填空题 信息管理的核心是了解事物的确定性程度，力求做（）的事。
