判断题
战略计划阐述了人力资源管理的原则和目标;策略规划则重点强调了具体每项工作的实施计划和操作步骤。
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判断题 绩效考核指标及标准的确定是决定绩效考核工作成败的先决条件,它也体现企业战略的导向性和对员工行为的导向性。
多项选择题 以下哪几项是社会保障的特征。()
多项选择题 技能薪酬的结构设计的重点恰恰在于限制它的灵活性,以保证组织运行的平稳性。技能薪酬结构的模型主要有以下哪()种。