填空题
在传统的大工业生产法方式下,企业的培训几乎就是单纯的()培训。
岗前技能
填空题 人员的人力资源开发主要针对两种人:一种是企业新录用的员工;另一种是企业的()
填空题 培训实质上是一种系统的()
填空题 人力资源开发流程中,对培训教师考评一般采用()的形式,不记名填写。