单项选择题
“让员工有较大的决策参与机会和权力，管理人员担负起教练职责，为员工提供必要的咨询与帮助。“这种招聘战略是（）
A.吸引战略 B.投资战略 C.培养战略 D.筛选战略
单项选择题 去掉人力资源管理中的“茫”需要做的工作是（）
单项选择题 有关平衡记分卡的描述错误的是（）
单项选择题 企业培训时要充分利用“晕轮效应”的含义是：（）
