单项选择题 可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()

单项选择题 员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。

单项选择题 ()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。