black

人力资源管理综合练习

登录

判断题

报酬并不仅是金钱或实物,还包括心理上的收益。

【参考答案】

正确

相关考题

判断题 目标管理考核法重结果轻行为。

判断题 企业中不管是什么岗位,奖金分配原则应该都是一样的,这样才有利于企业员工之间的关系融洽。

判断题 集体激励对工作绩效的促进效果较好。

All Rights Reserved 版权所有©易学考试网(yxkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-3