判断题 如果团队成员的能力很强，但是他又不情愿工作的前提下，那么对这个成员应该选择命令型的领导方式

判断题 如果你要使团队成员的角色能够达到平衡，那么你可以通过鼓励人们承担一个或多个角色来填补。比如，让挑战人员承担探索者的角色。

判断题 如果觉得谈判毫无进展，那么试着交换一下谈判的方式或讨论的内容