单项选择题
企业在录用时，当最终合格人选多余所需人员数量而且应聘者素质相差无几时，（）是企业录用决策的首要条件。
A. 工作动机 B. 工作态度 C. 仪表风度 D. 工作经验
单项选择题 在中小企业的人力资源规划中，（）是解决企业的定员定编问题。
单项选择题 （）是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。
单项选择题 一般常用（）方法对一线工人进行绩效考核。
