判断题
工作指导也是培训员工技能的一种有效的方法。
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判断题 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发学员一系列认知、情感、意志活动。
判断题 培训的目的是让员工掌握工作标准、工艺程序、管理模式,因此培训也是企业经营管理的手段。
判断题 培训督导不仅具有监督检查、知道和评价的职能,同时也具有指挥和管理的职能。