单项选择题
在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模型是（）
A.核心能力模型B.职能能力模型C.角色能力模型D.职位能力模型
单项选择题 简单地根据职位的价值大小从高到低或从低到高对职位进行总体上排序的职位分析方法是（）
名词解释 薪酬沟通
名词解释 薪酬水平的调整
