多项选择题
人才模型根据热情和能力分为（）。
A、I型人才：高热情、高能力 B、II型人才：低热情、高能力 C、III型人才：高热情、低能力 D、IV型人才：低热情、低能力 E、V型人才：超热情、超能力
多项选择题 下列属于激励策略应把握的是（）。
多项选择题 激励机制的运行模式应用于管理实践中的工作内容有（）。
多项选择题 根据激励的定义，激励机制的内容包括（）。
