判断题 团队应该尽可能减少员工发表意见，以促成团队的和谐统一，方便管理。

判断题 意愿和能力都偏低的部属，适合用对工作和部属都关心比较多的领导风格。

判断题 对于有能力的部属，领导者应该全力加以督导，而不只是引导。