单项选择题 人力资源计分卡用以建立人力资源、战略和（）的联系。

单项选择题 按照平衡计分卡，考核必须是以（）为基础、为中心和出发点来设计。

单项选择题 人力资源效率的提升和人力成本的降低，是一个（）。