单项选择题 （）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。

单项选择题 绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。

单项选择题 为实现培训成果转化，管理者与受训者讨论培训成果应用情况，对成功应用加以弘扬并对失误加以引导解决，称之为（）