单项选择题 （）在企业中的应用最为普遍，几乎所有的企业都要用到。

单项选择题 （）是对人的兴趣态度、价值观、情绪、气质、性格等方面的测验。

单项选择题 （）是指根据档案记载的事实，了解一个人的成长历程和工作业绩，从而对其素质状况进行推测的一种评价方法。