单项选择题
()是员工超额的劳动报酬。
A、工资 B、奖励 C、津贴 D、福利
单项选择题 以下关于强制分布法的表述,不正确的是()。
单项选择题 设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于()。
单项选择题 适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮演法和()。