判断题
当企业的生存环境及战略发生了较大变化时,应该对素质模型进行重新审核和动态优化。
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判断题 冰山下的特质如社会角色、自我形象、特质和动机是容易改变的。
判断题 在重大事件发生时,如果员工的应对方案违背了公司的价值观,但能够解决眼下的问题,那也是可以容忍的。
判断题 知识和技能都是比较容易通过培训来改变和发展,也容易了解与测量,是容易改变的素质。