判断题
薪酬实质上是一种交易或交换,是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬,它必须服从市场规则。
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判断题 因长期迟到而被解雇的工人也有权要求获得失业福利。
判断题 津贴不与技术业务水平及成果直接联系,它是一种补充性的工资分配形式。
判断题 计时工资的缺点是只适合于可以准确以数量计量的工作。