多项选择题
绩效管理的意义在于()。
A.人事计划的制定依据 B.工作分析的前提 C.分析员工总体素质状况 D.企业文化建设 E.评估员工士气和工作氛围
多项选择题 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。
多项选择题 考评员工的思考能力时,可以选取的考评要素包括()。
多项选择题 从对员工个人的贡献来看,绩效管理有()等功能。