判断题 薪酬是指企业以货币形式付给员工从事企业所需要劳动的报酬。( )

判断题 薪酬管理咨询方案设计首先必须在企业发展战略的指导下制定企业的薪酬策略。()

判断题 岗位工资制是等级工资制的一种形式，是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定员工的工作报酬。()